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水电总院有限公司召开二届二次职代会暨2022年工作会
时间:2022-02-15 15:53

水电水利规划设计总院有限公司二届二次职代会暨2022年工作会于2022年2月14日-15日在总院召开。会议采用现场+视频方式召开。水电总院领导班子成员、新能源规划中心班子成员,咨询,高级管理人员,副总师、部门负责人及职工代表代表130余人参会。

大会听取了水电总院党委书记、董事长彭程所作的《抢抓战略机遇 提升核心能力 以创新实干担当推动水电总院高质量发展》重要讲话,认为讲话任务形势分析透彻、目标措施要求明确,对于统一思想、坚定信心、激发水电总院改革发展内生动力具有重要意义。大会听取审议了水电总院党委副书记、董事、总经理李昇所作的《立足新战略 勇攀新高峰 努力构建总院公司改革和发展新格局》工作报告,认为报告总结客观、部署全面、措施得力,对于水电总院2022年改革发展党建各项工作全面开展具有重要指导作用。大会审议通过了《水电总院“十四五”发展规划》《水电总院推动碳达峰碳中和三年行动方案》《二届二次职代会筹备工作情况报告》《二届一次职工代表提案办理情况报告》《2021年度财务决算及2022年度财务预算情况报告》《2021年度业务招待费及领导人员履职待遇、业务支出情况报告》《水电总院劳动合同管理办法》,组织开展了水电总院领导班子及成员民主评议和后备干部推荐工作,表彰了2021年度先进集体、先进工作者。

大会认为,2021年水电总院坚决贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署,认真落实集团公司各项决策部署,勇于拼搏、锐意进取,圆满完成各项工作任务。

大会指出,当前我国处在能源转型发展与重构的关键时期,构建高比例可再生能源为主的新型电力系统,对水电总院来说既是机遇,也是挑战,水电总院面临着能源深度变革、可再生能源快速发展要求与水电总院整体能力不足之间的矛盾。为此,水电总院必须提升全面创新能力、决策支撑能力、资源整合能力、整体解决方案服务能力、信息数据服务能力等五大核心能力,必须全力落实智库建设、科技创新、业务升级、数字化转型、人才强企、管理提升等六大战略举措,切实做到技术立院、服务兴院、创新强院。

大会号召,水电总院全体干部职工要紧紧围绕《水电总院“十四五”发展规划》《水电总院推动碳达峰碳中和三年行动方案》,聚焦新目标,落实新部署,体现新担当,展现新作为,全面做好2022年各项工作,奋力推进水电总院高质量发展,为实现国际一流智库和咨询公司的愿景而全力以赴,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党委书记、董事长彭程在二届二次职代会暨2022年工作会上讲话
党委副书记、董事、总经理李昇作工作报告
二届二次职代会暨2022年工作会议现场